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日志


11月17日

Transfert de blog.

Afin de ne pas disperser inutilement l'information syndicale relative à la vie des travailleuses et travailleurs cheminots, l'activité de ce blog est suspendue.
 
je vous prie donc de bien vouloir consulter:
 
... Qui, lui, reste toujours bien opérationnel et à la pointe de l'information.
 
 
Le bloggeur.
2月12日

Avis du directeur "Trains" de la SNCB!

Ci-après un article du "standaard", publication néerlandophone, dans lequel est cité le directeur "trains" Mr Léo Pardon, jugez par vous-même:


Le patron de la SNCB Voyageurs veut moins de trains


Le patron de la SNCB Voyageurs, Leo Pardon, estime que remplacer les trains par des bus sur certaines lignes régionales coûterait moins cher et permettrait plus de flexibilité dans les horaires. Leo Pardon, qui partira à la retraite dans quelques jours, ajoute que le développement du RER n'est pas une priorité pour la SNCB. Selon lui, l'entreprise publique ne pourra maintenir sa croissance constante de voyageurs au-delà de 2012. Il pense que Thalys et Eurostar devraient devenir des organes indépendants et ne plus entretenir de liens de coopération avec les sociétés ferroviaires. (De Standaard)

1月14日

http://www.belgium.be/eportal/application?languageParameter=fr&pageid=contentPage&docId=44572

Recrutement d'agents des entreprises publiques autonomes

Des agents statutaires des entreprises publiques autonomes dans les rangs de l'administration fédérale

Le Conseil des Ministres du 24 novembre a approuvé un projet d'arrêté royal visant à permettre l'intégration dans la fonction publique administrative fédérale d'agents statutaires des entreprises publiques autonomes à savoir Belgacom, la SNCB, La Poste et Belgocontrol.

Cet arrêté fait suite aux décisions prises lors du conclave budgétaire. Il permettra aux 13 SPF qui ont subi un prélèvement sur leur enveloppe de personnel pour alimenter une provision interdépartementale, de recouvrer, entièrement ou partiellement, ces crédits en engageant des membres du personnel statutaire d'une entreprise publique autonome.

Ces agents entreront en service suite à une sélection comparative, suivie d'une période d'essai de 6 mois et d'une nomination définitive s'ils sont reconnus aptes.

Ils seront rémunérés dans les échelles de traitement fédérales. Ils conserveront leur ancienneté pécuniaire acquise dans l'entreprise publique autonome et le droit aux jours de congé annuel de vacances et aux jours de congé de maladie à concurrence du solde dont ils bénéficiaient, pour l'année en cours, dans leur entreprise publique autonome.

La procédure de sélection comparative sera organisée par Selor (ou déléguée aux SPF) de manière allégée et accélérée en utilisant au maximum le système de e-recrutement mis à la disposition des SPF qui cherchent des profils répondant à leurs besoins. Selor reste en tout état de cause garant de la qualité de la procédure de sélection.

Le projet de texte doit être négocié en Comité B et soumis à l'avis du Conseil d'Etat.


Logo SPF Personnel et Organisation SPF Personnel et Organisation - Communication interne

 

Je remercie  vivement M. R. (collègue de Charleroi) pour la communication de cette info. Toute collaboration est la bienvenue.

1月9日

Invitation à donner votre avis

Bonjour,

Ce blog, complément à l'action syndicale sur le terrain, permet entre-autre de pouvoir véhiculer les avis de toutes et tous, secrétaires permanents, délégués et affiliés; il est un véritable outil de propagande car il permet:

- De développer des sujets bien précis par la publication de messages -principaux- (par envoi du texte à l'adresse E-Mail: cgsp.cheminots.mb@hotmail.com )*;

- De pouvoir ajouter vous-même des commentaires aux messages publiés, et de répondre aux commentaires existants par d'autres venant s'y ajouter, transformant ainsi ce blog en véritable forum, chacun pouvant donner son avis (avec toutefois les réserves d'usage cités dans le premier message -d'acceuil- de ce blog)**;

- De pouvoir également illustrer par nos photos de manifs ou autres actions (là aussi avec toutes les réserves d'usage et de respect de chacun);

- De servir de passerelle vers d'autres sites et blogs intéressants pour notre intérêt syndical par les liens proposés, les idées sont également les bienvenues de toutes et tous (affilié'e's CGSP Cheminots);

- L'appellation CGSP Cheminots, régionale de Mons/Borinage n'en limite pas pour autant l'accès ou les propositions venant des autres régionales, bien du contraire, tout le monde est le bienvenu!

- Attention toutefois au fait qu'un blog est lu par tout le monde et n'importe qui (1), diffusé sur internet, il peut être vu par nos dirigeants des chemins de fer. Mais rassurez-vous, eux aussi sont syndiqués! (1) Aussi  par nos confrères syndicaux.

Voilà, à vous donc de vous "lancer", et comme on dit:

"Y A PLUS QU'A!"

* L'anonymat de chacun sera respecté, sur demande, et l'utilisation d'un pseudo est possible.

** Il est malheureusement nécessaire pour cela de posséder un compte (avec adresse E-Mail) "Hotmail" ou "MSN", qui est gratuit et facile à mettre en service. Pour plus d'explications n'hésitez pas à demander via l'adresse E-Mail citée dans le 1er point.


Pour la permanence et la délégation syndicale CGSP Cheminots de la régionale de Mons / Borinage.
12月31日

Meilleurs voeux

C.G.S.P. Cheminots - Régionale de Mons/Borinage
 
 
Les secrétaires permanents (Jean-Marc et Claudy), ainsi que le Président (Jacques) de la régionale de Mons/Borinage vous souhaitent à tous
 
 
 
Leurs meilleurs voeux pour l'an neuf;
Une bonne santé;
Et une grande solidarité.